基因组所组团前往青藏所学习人力资源生长妄想
6月23日下昼，经与青藏所人事处前期联系，基因组所党委书记杨卫平率领人事、科技、财务、资产、研究生和党办各部分认真人一行10人前往青藏所，举行人才步队妄想与建设方面的学习交流。青藏所与基因组所同期建设，是2014年头首批进入院卓越立异中心的5家单位之一。调研运动前，人事部分认真思索，团结人才步队妄想与建设的事情提炼了若干讨论问题，并提前发给青藏所供参考。
交流会上，青藏所党委谢鹏云书记首先先容了近年来研究所在科研和管理方面的主要希望和有特色的事情，并由青藏所人事处王青处长做了人才步队建设的专题汇报。杨卫平体现很是谢谢青藏所对这次学习交流事情周密的安排，希望通过这次学习交流的时机，加深双方更进一步的相识，提高我方管理事情水平。并就研究所科技目的凝练、学科结构与人才妄想的关系，人才的引进作育与使用等焦点问题举行了深入的讨论。之后，我方相关职能处室认真人围绕人才事情就管理历程中的详细问题与青藏所方面举行了详细的对口交流。
通过为期半天的交流学习，我所各职能部分认真人均以为青藏所在凝练提升战略妄想、优化科技结构、立异体制机制、人力资源管理刷新、立异文化建设等方面，创立和积累了许多名贵履历，值得认真学习，体现要将此行的收获与现实事情有机团结起来，学以致用，为研究所下一步生长孝顺力量。青藏所所长助理、人事、科技、财务和研究生部分的认真人加入了本次座谈会。
聚会现场
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